Tras culminar la temporalidad del Comité Sindical 2016- 2019, se llevó a cabo la toma de protesta al nuevo Comité del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento del Municipio de Tulancingo de Bravo Hidalgo para el periodo 2019-2022.
El acto desarrollado en el auditorio Manuel Fernando Soto tuvo una gran representatividad y fue ocasión para que el presidente Fernando Pérez Rodríguez refrendará su compromiso con la organización a la que calificó como valiosa para llevar avante los desafíos que como administración se enfrentan.
El ejecutivo municipal dijo que hoy comienza una nueva etapa y por ende nuevos retos que sin duda alcanzará la base sindical, la cual ha demostrado con trabajo que si puede sacarse adelante la tarea, pues el sindicato y el gobierno local son un equipo.
Tras rendir honores a la bandera y la lectura de una reseña histórica del Sindicato, la Comisión especial tomó protesta al comité entrante, encabezado por Jenny Ivey Beltrán.
Junto a la nueva Secretaria General del Sindicato también tomaron protesta, Gabriela Catalina Castillo Huerta como Secretaria de Organización e igualmente Angélica Castillo Santos, como secretaria de Finanzas.
Así también, Elsa Marilú Franco Guarneros como Secretaria de Trabajo y Conflictos y Anabel Hernández Ramírez (Secretaria de Actas).
Igualmente se tomó protesta a la Comisión de Honor y Justicia presidida Sandra Pazaran, quien estará acompañada de Edgar Ávila Lira como Secretario y como vocales Ileana López León y Araceli Cruz Hernández.
Luego de haber rendido protesta, la Secretaria General del Sindicato Jenny Ivey Beltrán externó A lo largo del tiempo el sindicalismo ha perdido credibilidad y aceptación de la sociedad, por tanto, hay mucho en que trabajar, es momento de nuevas perspectivas donde la integridad y transparencia tienen que ser la guía.
Añadió: “Se pugnará por la unidad y la justicia laboral para la superación y dignidad del trabajador municipal”.
La toma de foto oficial fue culmen a este evento con el que se da cumplimiento a los estatutos de la organización.
